Pogledajte video koji odgovara na pomalo zbunjujuće pitanje – zašto kandidati sa savršenim životopisom možda i nisu prvi izbor.

Pri selekciji kandidata za posao, između onih sa savršenim životopisom i onih koji su imali uspone i padove, stručnjak za ljudske resurse, Regina Hartley, uvijek daje šansu borcima koji nisu imali toliko sreće u životu.

“Pružite im šansu, oni imaju cilj i strastveno idu ka njemu.”, tvrdi Hartley.